Temporary management e Organi Sociali
Temporary management
Io personalmente, oppure un collaboratore a me direttamente riferibile, diventa un manager che opera nella tua azienda per un periodo limitato di tempo su un obiettivo e progetto specifico.
Non c’è interesse alla carriera tradizionale, non cerco le sicurezze del posto fisso e le stabilità delle dirigenze a lungo termine. Ho come riferimenti imprescindibili del mio lavoro tempo e risultato.
Sono in grado di intervenire:
Se la tua azienda ha bisogno di un forte cambiamento per prevenire o risolvere un rischio di crisi o anche evitare procedure di allerta;
Quando la tua azienda sta attraversando un periodo di difficoltà e desideri essere temporaneamente affiancato da un management capace per il tempo strettamente necessario;
Quando hai progetti speciali (internazionalizzazione del business, apertura di nuove business unit, riposizionamenti o lancio di nuovi brand, acquisizioni, start up) non hai manager adatti nel tuo organico e/o non vuoi assumere a tempo indeterminato manager esterni;
Quando non sei soddisfatto dei risultati della tua azienda ma non vuoi dover gestire il consulente tradizionale, che sa dare tanti consigli e fare tanti report, ma ti lascia da solo a realizzarli.
Gli interventi si concretizzano in:
Definizione e condivisione degli obiettivi tra l’azienda e lo Studio;
Breve check up aziendale con definizione della strategia di intervento;
Definizione tempi, modalità di intervento e costi
Scelta del manager o dei manager incaricati;
Sviluppo dell’incarico;
Supervisione e controllo;
Chiusura del progetto.
Organi Sociali
Svolgo le seguenti funzioni:
Amministratore Unico;
Consigliere di amministrazione anche delegato;
Revisore;
Membro del Collegio Sindacale anche Presidente.